... > Borger > Sundhed og social > Hjælp og pleje > Sygedagpenge

Ved udbetaling af sygedagpenge har kommunen pligt til at vurdere om betingelserne for modtagelse af dagpenge er opfyldt (de mest brugte blanketter er der links til på denne side).

Hvornår er det arbejdsgiver der udbetaler dagpenge/løn under sygdom (DP201):

Din arbejdsgiver er forpligtiget til at udbetale dig løn hvis:

• Du har været ansat alle dag i de sidste 8 uger før dit fravær og i denne periode har været beskæftiget hos arbejdsgiver mindst 74 timer
• Du tidligere har været ansat hos din nuværende arbejdsgiver inden for de seneste 8 uger og i alt har arbejdet 74 timer i denne periode. Her er der altså ikke tale om, du skal have været ansat i alle 8 uger før dit fravær.

Hvornår er det kommunen der udbetaler dagpenge under sygdom (DP200A til lønmodtager/ DP200B til arbejdsledig):

Opfylder du ikke ovennævnte betingelser, er det kommunen, der udbetaler dine dagpenge, hvis:

• Du som lønmodtager har været tilknyttet arbejdsmarkedet alle dag i de sidste 13 uger før dit sygefravær og i denne periode har været beskæftiget i mindst 120 timer
• Du er berettiget til arbejdsløshedsdagpenge, uddannelsesgodtgørelse, etableringsydelse eller kursusgodtgørelse ydet som erstatning for arbejdsløshedsdagpenge
• Du inden for den seneste måned har afsluttet en erhvervsmæssig uddannelse på mindst 18 måneder
• Du er lærling med lærekontrakt eller elev i lønnet praktik som led i en erhvervsfaglig uddannelse

Hvor meget kan jeg få i sygedagpenge:

Dagpenge beregnes normalt på grundlag af indtægten og timeantallet. Beregningen foretages af den hidtidige løn samt de timer du arbejder.

Hvis du har skiftende arbejdstider eller varierende løn, beregnes dagpengene på grundlag af din gennemsnitlige arbejdstid/timeløn inden for de seneste 4 uger før dit fravær.

Beløbet udgør højest 97,97 kr. i timen og 3.625 kr. pr uge fra 5. januar 2009.

Selvstændige erhvervsdrivende (DP200C):

Du har ret til at søge om dagpenge fra kommunen fra 1. fraværsdag efter 2 ugers sygdom. Det vil sige du skal selv betale de 2 første uger, du er fraværende eller uarbejdsdygtig pa grund af sygdom.

Det er en betingelse at du har været beskæftiget med selvstændig erhvervsvirksomhed mindst i 6 måneder inden for de seneste 12 måneder.

Dagpengene regnes normalt på grundlag af skattemyndighederne seneste årsopgørelse vedrørende virksomhedens overskud (dagpengegivende overskud).

Tegne en forsikring som arbejdsgiver:

Du kan tegne en forsikring igennem BAC (tlf. 7025 1426 ) både som selvstændig og for dine ansatte i virksomheden.

Hvilket betyder, at du er dækket af dagpengerefusion fra 2. fraværsdag på dine medarbejdere.

Tegner du en forsikring for dig selv, kan du få dagpenge fra kommunen fra 1. eller 3. fraværsdag.

For at få blanketter til forsikringen bedes du kontakte BAC på ovenstående tlf.nr. eller på adir.dk

DP202:

Bruges når arbejdsgiver anmoder om refusion ved løbende sygdom eller hvis de endnu ikke har ansøgt om refusion på dp201 blanketten.

DP203:

Bruges når arbejdsgiver anmoder om refusion og medarbejderen tidligere har været sygemeldt i indeværende kalender år. Medarbejderens løn og arbejdstid må ikke være uændret.

DP211:

Bruges hvis en lønmodtager har en kronisk eller langvarig sygdom. Aftalen laves mellem kommunen, arbejdsgiver og lønmodtager.

Aftalen betyder, at arbejdsgiveren får dagpengerefusion fra første sygedag. Blanketten udfyldes og underskrives inden den sendes til:

Jobcenteret
Sygedagpengeteamet
Bytorvet 25
2620 Albertslund

Hvordan får jeg sygedagpenge eller refusion som arbejdsgiver:

Skema til brug ved anmodning om dagpenge får du af din arbejdsgiver, arbejdsløshedskasse eller kommunen.

Anmodningen om dagpenge skal ske til kommunen.

Du kan finde yderligere blanketter på borger.dk

Via selvbetjeningsløsninger på virk.dk, kan du som arbejdsgiver indberette sygdom og anmode om refusion. Det er også her du finder alle blanketter, der skal sendes til kommunen.